Арина, как директор по работе с персоналом (HRD) в платежной компании Repay, занимается управлением всеми аспектами работы с персоналом. Ее обязанности включают в себя подбор и найм сотрудников, развитие кадровой политики, управление талантами, адаптацию и обучение новых сотрудников, а также обеспечение их профессионального роста.